Eskalation zwischen den Betriebsparteien
In der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift „Betriebsrat und Recht“ hat unser Geschäftsführer Ansgar Dittmar unter dem Titel „Eskalation zwischen den Betriebsparteien“ (BRuR 2024, 87 ff.) Auseinandersetzungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat thematisiert und welche Mittel dabei nach dem BetrVG zugelassen sind. Dabei bespricht er zwei interessante Entscheidungen. Eine Entscheidung des Landesarbeitsgericht Hessen (Beschluss vom 28.08.23, 16 TaBVGa 97/23) beschäftigt sich mit einem Hausverbot des Betriebsratsvorsitzenden. Bei der Entscheidung des Landesarbeitsgericht Düsseldorf (Beschluss vom 30.08.2023 – 12 TaBV 18/23) wird die Behinderung der Mandatsausübung des Betriebsrats behandelt.
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Diese Eskalationen können zunehmend zur Behinderung der Betriebsratsarbeit führen und zu dem sogenannten Union Bisting. Hier empfehlen wir die Lektüre unseres Blogartikels zum Union Busting.
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