Arbeitsvertrag und Einstellung
Sie stehen direkt vor einer Einstellung und haben Ihren neuen Arbeitsvertrag vorgelegt bekommen? Sie wollen ihn noch einmal prüfen lassen? Dann vereinbaren Sie gleich einen Termin mit einem unserer Experten.
Hintergründe zur Einstellung und Arbeitsvertrag
Der Arbeitsvertrag ist der wichtigste Baustein am Beginn eines gemeinsamen Arbeitsverhältnisses. Leider wird ihm oft bei Unterzeichnung wenig Aufmerksamkeit geschenkt, so dass es häufig später – während des Arbeitsverhältnisses – zu Konflikten über die Auslegung des Vereinbarten kommt.
Wir erleben oft, dass das, was in Bewerbungsgesprächen versprochen und vereinbart wird, sich nicht mehr in dem Arbeitsvertrag oder nur verklausuliert wiederfindet. Bei Streitigkeiten muss das dann ausgelegt werden – und oftmals erinnert sich keiner, was besprochen wurde oder die entsprechende Person hat das Unternehmen schon verlassen.
Deswegen ist es wichtig, im Einstellungsprozess ausreichend Zeit für den Arbeitsvertrag und die Ausverhandlung des Arbeitsvertrages zu stecken. Das erspart später unnötige Streitigkeiten.
Gerade bei Arbeitszeiten, Arbeitsentgelt und Sonderleistungen, wie Tantieme, Provisionen und Boni bedarf es einer umfassenden und klaren Regelung. Andernfalls kommt es früher oder später zu Streitigkeiten. Bei der Erstellung oder Überprüfung eines Arbeitsvertrages sollten Sie auf fachkundige Hilfe zurückgreifen. Wir unterstützen Sie gerne. (Link zur Terminvergabe).
Der Einstellungsprozess kann aber insgesamt problematisch verlaufen. Immer wieder geschehen unvorhergesehene Dinge, die dazu führen, dass der sicher geglaubte Job doch anderweitig vergeben wurde. Hintergrund sind oft offene oder versteckte Diskriminierungen, die zu einer Benachteiligung führen. Auch hiergegen sollten Sie sich wehren. Lassen Sie sich frühzeitig, möglicherweise schon vor dem Einstellungsgespräch beraten, worauf Sie achten sollten und was in Bewerbungsprozessen wichtig ist. Unsere Experten stehen Ihnen hier gerne zur Verfügung. Vereinbaren Sie doch gleich einen Termin.
