In unserem heutigen Beitrag erläutern wir das Urteil des LAG Schleswig-Holstein v. 11.10.2023 – 6 Sa 48/23. Hierbei...
LAW UNIQ Arbeitsrecht
"Mobbing" Blogbeiträge
Coming-Out am Arbeitsplatz – Was ist zu beachten?
Coming-Out am Arbeitsplatz - nicht nur am heutigen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transfeindlichkeit (IDAHOBIT) für...
Nacktbilder weitergeleitet? Entschädigung folgt
Muss man für das unerlaubte Weiterleiten von Nacktbildern eine Entschädigung zahlen? Im Jahr 2022 hat das LAG...
Kündigung wegen ehrverletzender Äußerung
Wer kennt es nicht – an der Arbeit waren einige Kollegen wieder besonders nervig...
Nichteinstellung wegen Transidentität
Nichteinstellung wegen Transidentität - wie wehrt man sich in diesem Fall? Eine Diskriminierung- also die...