IDAHOBIT: Geschichte, Gesetzgebung und Unterstützung durch Unternehmen Der Internationale Tag gegen Homo-, Bi-, Inter-...
LAW UNIQ Arbeitsrecht
"Arbeitsrecht allgemein" Blogbeiträge
Probezeit in befristeten Arbeitsverhältnissen
Kündigungsschutz und Nachweisgesetz – Wichtige Klarstellungen für Arbeitsverträge bei Probezeit: Am 5. Dezember 2024...
Mitbestimmung stärken am 1. Mai – Tag der Arbeit
1. Mai: Mehr als ein Feiertag – Mitbestimmung im Fokus des Tags der Arbeit in Deutschland Der 1. Mai, oft als Tag der...
Diskriminierung von Teilzeitlern bei Überstunden
Teilzeitbeschäftigte schlechter zu behandeln als Vollzeitbeschäftigte ist rechtswidrig! Dies gilt gerade auch bei der...
Änderungen im Arbeitsrecht 2025
Neuregelung im Arbeitsrecht 2025 Konkrete Änderungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Das Jahr 2025 bringt wieder eine...
Ewige Verbundenheit durch Rückzahlungsklauseln bei Fortbildungskosten
Ist man ewig an den eigenen Arbeitgeber gebunden oder muss man die Fortbildungskosten in voller Höhe zurückzahlen? Was...
10 Regeln für die Weihnachtsfeier
Ho ho ho es weihnachtet sehr! Die Adventszeit ist im vollen Gange und gleichzeitig finden wieder die jährlichen...
Berechnung Überlassungshöchstdauer Leiharbeiter
Wie genau ist eigentlich die Überlassungshöchstdauer von Leiharbeitern unionsrechtskonform zu berechnen? Sie wissen es...
„Desk Sharing“ und „Clean Desk Policy“
Einleitung In den letzten Jahren ist Homeoffice zum Trend geworden. Arbeitnehmer arbeiten teilweise einige Tage pro...