Krankheitsbedingte Kündigung – Wie ist die Rechtslage? Darf ein Arbeitgeber einen kranken Arbeitnehmer kündigen? Und...
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"Krankheit" Blogbeiträge
Unzulässige Befristung bei dauerhafter Arbeitsunfähigkeit
Wenn ich für einen Mitarbeiter eine Vertretung einstelle, und klar ist, dass diese die gesamte Vertragsdauer...
Arbeitsunfähigkeit und zehn Stunden Bahn fahren – verträgt sich das?
Auf den ersten Blick kann der Sachverhalt des vom Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern mit Urteil vom...
Darlegungslast bei Folgeerkrankung
Wenn ich als Arbeitnehmer beweisen will, dass es sich bei meiner Erkrankung nicht um eine Folgeerkrankung handelt,...