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Immer öfter wird die Frage an uns herangetragen, ob Arbeitnehmer mehr als 10 Stunden pro Tag arbeiten dürfen. Das Arbeitszeitrecht ist sehr verworren, aber im Normalfall gilt, dass im Schnitt in der Woche nicht (mehr …)
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Provisionen und Auskwirkungen der Corona-Krise – Wir haben in unserer arbeitsrechtlichen Praxis, gerade im Zusammenhang mit der Corona-Krise, vermehrt Fragen erhalten, wie sich die Anordnung von Kurzarbeit auf variable (mehr …)
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Eine Frage, die uns in der anwaltlichen Praxis immer wieder begegnet ist, ob der Arbeitgeber einen, während einer 100-prozentigen Kurzarbeit (Kurzarbeit „Null“) zu sogenannten Freiwilligendiensten verpflichten kann.
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Aufgrund der drastischen Auswirkungen des Corona Virus auf die deutsche Wirtschaft ist das sogenannte Kurzarbeitergeld momentan in aller Munde. Dies liegt vor allem auch daran, dass die Anforderungen dafür, einen Anspruch auf (mehr …)
Immer öfters sorgen Ankündigungen von Stellenabbaupläne in Konzernen für große Verunsicherung bei ihrer Belegschaft. Die Angst vor Massenentlassungen nimmt zu. Angesichts der Gefahr des Wegfalls des Arbeitsplatzes sollten betroffene
Wer eine Kündigung aus dem Briefkasten zieht ist zunächst einmal geschockt – allerdings muss er einige Dinge zügig erledigen, um seine Rechte zu sichern. Wir wollen mit einer kleinen Checkliste sicherstellen, dass Sie Ihre Rechte
Ein Am 18.01.2017 wurde durch die Entscheidung (7 AZR 224/15) des Bundesarbeitsgerichts (BAG) eine wichtige Frage bezüglich der Arbeit von Betriebsratsmitgliedern endgültig entschieden. Es
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