Die Arbeit von Betriebsräten ist wichtig für Unternehmen. Der Blick, der von der Arbeitnehmerseite eingebracht wird, führt zu einer breiteren und differenzierteren Ansicht – mit Vorteilen für Betrieb als auch Mitarbeitende. Leider ist der Ruf von Betriebsratstätigkeit häufig nicht gut beleumundet – einerseits wegen der Unkenntnis vieler Arbeitgeber andererseits aber auch zum Teil durch nicht gut ausgebildete Betriebsräte. Nutzen Sie die Möglichkeit der Betriebsverfassungsrechts und lassen Sie sich ausbilden aber auch beraten. Gerne unterstützen Sie hier unsere Experten, um eine effektive und gute Betriebsratsarbeit zu gestalten.
Buchen Sie direkt einen Beratungstermin mit unseren Experten, die Sie gerne durch das schwierige Feld des Betriebsverfassungsrechts führen.
Wir beraten und begleiten Sie in folgenden Fragen bzw. Verhandlungen:
- Grundlegende Fragen der Arbeit als Betriebsrat
- Beschlussfassung
- Erläuterung der Mitbestimmungsrechte, Mitwirkungs-, Informations- und Beteiligungsrechte.
- Ordnung im Betrieb (Taschenkontrolllen, Werksausweise, Parkplatznutzung, Telefon, Internet, BYOD (Bring your own device), Compliance, social media guidelines und vieles mehr)
- Arbeitszeit, Schichtpläne, Pausen
- Überstunden und Kurzarbeit
- Urlaubsplanung, Urlaubsgrundsätze
- Arbeitnehmerüberwachung, Videoüberwachung, Tracking, Profiling, GPS-Tracking, Internetnutzung, Office 365
- Arbeits- und Gesundheitsschutz, Hygieneregelungen
- Sozialeinrichtungen, betriebliche Kantinen, Fitnessstudio, Kinderbetreuung,
- Werks- und Betriebswohnungen
- Betriebliche Lohngestaltung
- Personalmaßnahmen
- Einstellung und Kündigung
- Beschlussverfahren
- Einigungsstellenverfahren
- Verhandlungen rund um Betriebsvereinbarungen
- Betriebsänderungen
- Interessensausgleich
- Sozialplan
- Schulungen des Gremiums
- Mediation bei Auseinandersetzungen im Gremium oder mit dem Arbeitgeber
