Bonus, Provision, Tantieme – leistungsbezogene Vergütungen sind Grundlage eines jeden Vertrages einer Führungskraft. Im täglichen Doing kommt es aber immer wieder zu Problemen mit der Feststellung der Leistungen und/ oder mit der Auszahlung der Vergütung. Oftmals sind unterschiedliche Einschätzungen der Leistungen das Problem, häufig aber auch unklare Vereinbarungen, die unterschiedliche ausgelegt werden. Hier ist es wichtig, dass Sie sich umfassend und rechtzeitige beraten lassen, um Auseinandersetzungen mit dem Arbeitgeber über diese Vergütungsfragen zu vermeiden. Melden Sie sich doch am besten gleich bei unseren Experten.

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