Unsere Kanzlei ist auf Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht spezialisiert. Wir haben täglich mit vielen interessanten und wegweisenden Fällen aus dem Arbeitsrecht zu tun. Dabei stellen wir häufig fest, dass durch falsche Informationen große Ängste bei Arbeitnehmern ausgelöst werden. Mit unserem Blog möchten wir daher zu einigen Themen eine erste Orientierung geben. Die Beiträge ersetzen keine persönliche Beratung durch unsere Kanzlei, aber einige wichtige und manchmal auch skurrile Fälle oder Rechtsprechungen möchten wir hier mit Ihnen teilen.
Fristlose Kündigung - wegen Kaffeepause?
11.07.2023 Kündigung
Wer während der Arbeitszeit ohne Ausstempeln im Café auf der anderen Straßenseite einen Kaffee trinken geht, riskiert im schlimmsten Fall seinen Job. Denn das rechtfertigt unter Umständen die fristlose Kündigung. Mit einem solchen Fall hat das Landesarbeitsgericht...
Fristlose Kündigung - wegen Zeigens des Mittelfingers?
13.06.2023 Kündigung
Fristlose Kündigung wegen Zeigens des Mittelfingers ? Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden. Mehr Informationen Inhalt entsperren Erforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren Kann ich wegen des Zeigens des Mittelfingers fristlos gekündigt werden? Und wie ist es, wenn diese Geste auch noch fotografisch festgehalten wird? Mit diesen Fragen hat sich auch das Landesarbeitsgericht Düsseldorf...
Kündigung wegen WhatsApp - Können private Nachrichten zur Kündigung führen?
13.03.2023 Kündigung
Kündigung wegen WhatsApp? Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden. Mehr Informationen Inhalt entsperren Erforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren Fast jeder kommuniziert heutzutage über WhatsApp oder mehrere Messengerdienste seiner Wahl, die wenigsten Arbeitnehmer werden bei der privaten Kommunikation untereinander sich wenig Gedanken darüber machen, wie ihr Arbeitgeber über die...
Unwirksame Kündigung wegen Top Zeugnis
31.10.2022 Kündigung
Unwirksame Kündigung bei Top Zeugnis Wer kennt es nicht – nach der Kündigung rennt man mit dem Zeugnis von einer Bewerbung zur nächsten? Arbeitszeugnisse zeichnen sich dadurch aus, die Leistungen und das Verhalten von Arbeitnehmer durch austauschbare Floskeln zu...
Kündigung wegen falscher Angaben im Lebenslauf?
27.07.2021 Kündigung
Schönheitskorrekturen im Lebenslauf Viele werden sich beim Verfassen ihres Lebenslaufes und spätestens bei einer Bewerbung mit dem Gedanken auseinandergesetzt haben, die eine oder andere, vielleicht unangenehme Stelle in ihrer Biographie zu verschweigen oder kleine...
Kündigung bei angeordneter Quarantäne?
19.05.2021 Kündigung
Führt eine angeordnete Quarantäne zur Kündigung? Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden. Mehr Informationen Inhalt entsperren Erforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren Mit dieser Frage hat sich jüngst das Arbeitsgericht Köln auseinandergesetzt. Das zuständige Gesundheitsamt ordnete gegenüber einem Arbeitnehmer eine häusliche Quarantäne an, nachdem der Bruder seiner Freundin positiv...
Kündigung bei verspäteter Folgebescheinigung
07.01.2021 Kündigung
Kündigung wegen verspätet übermittelter Folgebescheinigung? Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden. Mehr Informationen Inhalt entsperren Erforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren Unterlässt ein Arbeitnehmer die rechtzeitige Unterrichtung des Arbeitgebers über die Fortdauer einer Erkrankung, besteht hierin ein Kündigungsgrund. So hat jüngst das Bundesarbeitsgericht entschieden....
Kündigung trotz Beschäftigung von Leiharbeitnehmern?
27.11.2020 Kündigung
Betriebsbedingte Kündigung trotz Beschäftigung von Leiharbeitnehmern? Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden. Mehr Informationen Inhalt entsperren Erforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren Darf ich als Festangestellter gekündigt werden, wenn mein Arbeitgeber noch Leiharbeitnehmer beschäftigt? Das Landesarbeitsgericht Köln beschäftige sich in seiner jüngsten Entscheidung mit der Frage...
Kündigung während der Kurzarbeit - geht das?
27.08.2020 Kurzarbeit, Kündigung
Kann mir während der Kurzarbeit gekündigt werden? Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden. Mehr Informationen Inhalt entsperren Erforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren Durch das Modell der Kurzarbeit konnten viele Unternehmen dem finanziellen Ruin entgehen. Über 7 Millionen Arbeitnehmer befanden sich beim Höchststand im Mai in Kurzarbeit. Mittlerweile ist der Geschäftsbetrieb zwar...
Kündigung – und nun?
29.05.2020 Kündigung
Was ist zu tun, wenn Sie eine Kündigung erhalten? Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden. Mehr Informationen Inhalt entsperren Erforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren Die Corona Krise trifft die Wirtschaft heftig. Viele Arbeitnehmer: innen sind in Kurzarbeit und es gibt Milliardenhilfen für große Arbeitgeber wie die Lufthansa, Tui oder adidas. Trotz allen Hilfen ist bereits jetzt...
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