Unsere Kanzlei ist auf Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht spezialisiert. Wir haben täglich mit vielen interessanten und wegweisenden Fällen aus dem Arbeitsrecht zu tun. Dabei stellen wir häufig fest, dass durch falsche Informationen große Ängste bei Arbeitnehmern ausgelöst werden. Mit unserem Blog möchten wir daher zu einigen Themen eine erste Orientierung geben. Die Beiträge ersetzen keine persönliche Beratung durch unsere Kanzlei, aber einige wichtige und manchmal auch skurrile Fälle oder Rechtsprechungen möchten wir hier mit Ihnen teilen.
Rechtssichere Zustellung der Kündigung
13.06.2025 Allgemein, Arbeitsvertrag, Kündigung
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch eine Kündigung ist ein rechtlich komplexer Vorgang. Gemäß § 626 BGB (außerordentliche Kündigung) oder § 622 BGB (ordentliche Kündigung) bedarf es einer wirksamen Willenserklärung und des Zugangs beim Empfänger gem. § 130 BGB....
Kündigung in Probezeit und Hinweisgeberschutzgesetz
04.06.2025 Allgemein, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Kündigung
Ein umfassender Leitfaden für Arbeitnehmer Die ersten sechs Monate in einem neuen Job sind oft aufregend und nervenaufreibend. Es ist eine Zeit des Kennenlernens, der Anpassung und der Bewährung. Für Arbeitnehmer wie Arbeitgeber gleichermaßen ist die Probezeit eine...
Betriebsbedingte Kündigung wegen Auftragsverlust
21.05.2025 Allgemein, Betriebsrat, Kündigung
In unserem heutigen Blog-Beitrag untersuchen wir das Urteil des Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern vom 15. Januar 2024 – Az 3 La 156/24. Es handelt vorallem um die relevanten Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Arbeitszeitregelungen. Außerdem geht es um...
Probezeit in befristeten Arbeitsverhältnissen
07.05.2025 Allgemein, Arbeitsrecht allgemein, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Kündigung
Kündigungsschutz und Nachweisgesetz – Wichtige Klarstellungen für Arbeitsverträge bei Probezeit: Am 5. Dezember 2024 entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) über ein grundlegendes Urteil im Bereich des Kündigungsschutzes und der Dokumentationspflicht nach dem...
Kündigung wegen falscher Lagerung von Schriften
16.04.2025 Allgemein, Arbeitsvertrag, Kündigung
Jeder Beruf erfordert unterschiedliche Vorsichtsmaßnahmen. Bei der Produktion von Lebensmitteln muss etwa besonders auf die hygienische Herstellung und die ordnungsgemäße Lagerung geachtet werden. Arbeitet man im Labor mit Chemikalien oder Viren, so bedarf es dem...
Kündigung nach Verzehr von Schoko-Weihnachtsmann
Einleitung Es ist Dezember und damit der Beginn der Vorweihnachtszeit. Die Regale sind voll von Weihnachtssüßigkeiten und jeder beginnt mit dem Backen der geliebten Plätzchen. Auch auf der Arbeit liegen weihnachtliche Leckereien bereit. Neben Spekulatius und Lebkuchen...
Kündigungsstreit durch Zustellung von Post
20.11.2024 Allgemein, Arbeitsvertrag, Kündigung
Juristen lieben Fristen; das ist bekannt! Denn sie sind für jeden juristischen Fall enorm relevant. Vor allem wenn es um die Berechnung der Kündigungsfrist oder um die Frist zur Einreichung einer Kündigungsschutzklage geht. Dies gilt ebenso für das Datum der...
Kündigung wegen Klaps auf Po von Kollegin
16.10.2024 Allgemein, Arbeitsvertrag, Kündigung
Einleitung Sexuelle Übergriffe muss sich niemand gefallen lassen, weder Frauen noch Männer! Belästigungen solcher Art darf von keinem Betroffenen toleriert werden und sollte direkt angesprochen werden. Sexuelle Übergriffe, sexuelle Nötigung und Vergewaltigung stellt...
Kündigung nach Arbeitsverweigerung
09.10.2024 Allgemein, Arbeitsvertrag, Kündigung
Einleitung Arbeitnehmende haben in Betrieben klare Aufgaben. Meist sind die Tätigkeiten seit Monaten oder sogar Jahre eingespielt. Arbeitnehmer führen in der Regel Aufgaben aus, die in einer einheitlichen tariflichen Entgeltgruppe liegen. Doch was ist eigentlich, wenn...
Kündigung wegen Kokainkonsum von Betriebsrat
25.09.2024 Allgemein, Betriebsrat, Kündigung
Drogen und Drogenkonsum auf der Arbeit ist nicht gern gesehen. Das wissen wir alle! Der Drogenkonsum kann zu erheblichen Gesundheitsproblemen und zur Beeinträchtigung der Fähigkeiten führen. Zudem gefährdet das Arbeiten unter Drogeneinfluss die Sicherheit aller...
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