Unsere Kanzlei ist auf Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht spezialisiert. Wir haben täglich mit vielen interessanten und wegweisenden Fällen aus dem Arbeitsrecht zu tun. Dabei stellen wir häufig fest, dass durch falsche Informationen große Ängste bei Arbeitnehmern ausgelöst werden. Mit unserem Blog möchten wir daher zu einigen Themen eine erste Orientierung geben. Die Beiträge ersetzen keine persönliche Beratung durch unsere Kanzlei, aber einige wichtige und manchmal auch skurrile Fälle oder Rechtsprechungen möchten wir hier mit Ihnen teilen.
Kündigung wegen freier Business-Class Updates
01.07.2026 Allgemein, Arbeitsplatz, Kündigung
Nicht jedes unberechtigte Flug-Upgrade rechtfertigt eine Kündigung… Mit Urteil vom 04.03.2026 (Az. 19 Ca 3599/25) hat das Arbeitsgericht München entschieden, dass die außerordentliche Kündigung einer Mitarbeiterin einer Fluggesellschaft wegen eines Flug-Upgrades unwirksam war....
Krankheit nach Urlaub erschüttert AU-Bescheinigung
Jeder kennt sie, die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU-Bescheinigung) – umgangssprachlich oft als „gelber Schein“ bezeichnet. Sie ist das zentrale Dokument, das die Arbeitsunfähigkeit eines Arbeitnehmers bescheinigt. Damit bildet sie die Grundlage für die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)....
Arbeitszeit beginnt schon auf dem Weg
17.06.2026 Allgemein, Arbeitszeit
Morgens gemeinsam im Firmenwagen zum Kunden fahren gehört für viele Handwerker und Dienstleister zum Alltag. Dennoch herrscht in vielen Betrieben oft große Unsicherheit über den rechtlichen Status dieser Fahrten. Ist diese Reisezeit nun unbezahlte Freizeit oder vollwertige Arbeitszeit?...
Fahrlässiger Unfall - Busfahrer verliert Job
Busfahrer tragen eine enorme Verantwortung für das Leben und die Gesundheit ihrer Fahrgäste. Ein Verkehrsunfall, insbesondere einer mit schwerwiegenden Folgen, kann daher nicht nur tragische persönliche Konsequenzen haben, sondern auch weitreichende arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen....
Rückgabe von Dienstwagen bei Freistellungsklausel
10.06.2026 Allgemein, Arbeitsvertrag
Die Rückgabe eines Dienstwagens ist oft die Konsequenz einer Freistellung bei einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Solch ein sensibles Thema führt regelmäßig zu Unsicherheiten und Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern....
Bonusvereinbarungen – Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
20.05.2026 Allgemein, Arbeitsvertrag
Im modernen Arbeitsumfeld sind variable Vergütungssysteme und Bonusvereinbarungen, welche an die Erreichung spezifischer Ziele gekoppelt sind, weit verbreitet....
Druckkündigung: Wenn Kollegen den Chef unter Druck setzen
13.05.2026 Allgemein, Arbeitsplatz, Arbeitsvertrag, Kündigung
Stellen Sie sich vor: Sie gehen jeden Tag zur Arbeit, erledigen Ihren Job – und plötzlich kündigt Ihr Arbeitgeber Ihnen, weil Ihre Kollegen gedroht haben, selbst zu kündigen, wenn Sie bleiben....
Schriftform oder Textform im Arbeitsrecht: Die rechtssichere Gestaltung von Erklärungen
06.05.2026 Allgemein, Arbeitsrecht allgemein
Schriftform oder Textform – das ist hier die Frage....
Keine Umgruppierung ohne Betriebsrat
29.04.2026 Allgemein, Arbeitsplatz, Betriebsrat, Gehalt
In der sich stetig wandelnden Arbeitswelt sind Anpassungen von Vergütungsstrukturen und die damit verbundene korrekte Einstufung von Beschäftigten eine beständige Aufgabe für Unternehmen. Ob neue Umgruppierung, modifizierte Stellenbeschreibung oder aktualisierte Tarifverträge – die Notwendigkeit zur Neubewertung von Entgeltgruppen kann jederzeit entstehen....
Recht auf echte Erholung durch längeren Urlaub
22.04.2026 Allgemein, Arbeitsrecht allgemein, Urlaubsanspruch
Wer freut sich nicht auf den wohlverdienten Jahresurlaub? Die Aussicht auf eine längere Auszeit, um richtig abschalten und neue Energie tanken zu können, ist für viele Arbeitnehmer essenziell. ...
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